从“一颗种子”到“繁茂之树”, 松山湖女科技工作者联盟的这五年→
发布时间:
2026-08-05 11:04
来源:
创新松山湖公众号
8月4日,“巾帼科创五载 聚力焕新再出发”松山湖女科技工作者联盟5周年成果分享会在大湾区大学举行。东莞市妇联、松山湖管委会相关负责人,联盟新一届理事会成员及园区各科研院所、高校、企业的女科技工作者代表齐聚一堂,回顾五年发展历程,开启巾帼科创新征程。

一线回声
产学研融合的巾帼实践
在联盟五年的产学研深耕之路上,一线女科技工作者既是见证者,更是创造者。现场“她分享”环节,两位巾帼科创代表带来了精彩的实战分享。

东莞市颖兴金属表面处理材料有限公司总经理施红梅以《以科创赴初心·以她力启新程》为题,分享了深耕化工实业细分赛道28年的创业历程。她坚持需求导向、落地为王的研发思路,紧盯行业高耗能、重污染、品质不稳等短板精准攻关,带领团队打破国外进口垄断,让国内头部汽车标准件厂商从全部采购德国产品转为全部由颖兴供货服务。“创新不分赛道,担当无关性别。”施红梅说,“日复一日的坚守、脚踏实地的创新、纯粹热忱的实业初心,就是新时代女性科创者最好的答卷。”
中国科学院东莞材料科学与技术研究所生物医用材料研究部负责人、联盟副会长张晔围绕产学研融合实战经验进行分享。她于2022年回国加入东莞材料所,带领团队致力于细胞外基质仿生材料研究。张晔指出,在松山湖,科研范式正从“科学问题驱动”转向“实际需求导向”,但基础科研并未削弱,而是有了更加明确的价值导向。“基础科研决定了创新的高度,产业的应用决定了创新的方向,而产学研融合最终决定创新能够走多远。”

张晔分享了与广州中医药大学第一附属医院合作开展中医药现代化研究、联合香港城市大学与大湾生物申请粤港合作创新联合项目等实践案例。在她看来,联盟不仅让女性科研工作者获得更多被看见的机会,更为科研打开了新的合作窗口。
温情护航
专属保障守护科创“她力量”
活动还发布了粤港澳大湾区巾帼科创专属“意外+”保障保险福利。该公益保障面向松山湖园区全体女科技工作者开放申领,保障期限为一整年,全程零费用,覆盖重大疾病(两癌)、意外伤残与意外医疗三大维度,为科创女性提供从健康到安全的全方位基础兜底。
换届启新
新一届理事会再出发
今年恰逢联盟换届之年。活动现场,联盟举行了新一届理事会聘任授证仪式,本届理事会汇聚了来自科研院所、高校、企业及新型研发机构等各领域的优秀女性科技人才,结构更优、覆盖更广、活力更强。一纸聘书,一份担当,标志着联盟正式迈入第二届履职的全新征程。

聚沙成塔
五载耕耘联盟从无到有
2021年8月,在东莞市妇联、市科协指导及松山湖党工委、管委会支持下,松山湖女科技工作者联盟成立。五年来,联盟从无到有、聚沙成塔,逐步成长为园区乃至大湾区一支重要的巾帼科创力量。

活动现场,中国科学院高能物理研究所东莞研究部副主任、联盟会长殷雯分享五周年工作成果。五年来,联盟已吸纳来自中国散裂中子源、中国科学院东莞材料所、松山湖材料实验室、大湾区大学、香港城市大学(东莞)及众多新型研发机构、高新技术企业的优秀女科技工作者200余名。联盟内一批优秀代表先后获得全国三八红旗手、全国巾帼建功标兵、全国最美家庭、广东省最美科技工作者等荣誉称号,形成了强大的榜样示范效应。

五年来,联盟聚焦产学研深度融合,系统打造“她科创”工作品牌,累计举办各类产学研对接活动超过80场,覆盖新能源、新材料、生物医药、人工智能等关键领域,促成实质性产学研合作项目20余项。联盟连续多年以“松湖杯”创新创业大赛女性专场发掘优质巾帼科创项目,累计吸引超过150个女性创业项目参赛,推动近20个项目在松山湖落地生根。此外,联盟组建了由30名高学历专业人才构成的“松山湖科技巾帼志愿服务队”,五年来开展超过200场科普活动,让深奥的科技知识走进校园、走进社区。

站在五周年新起点上,松山湖女科技工作者联盟将继续深化“她科创”品牌内涵,构建更开放协同的创新生态,完善全链条人才成长支持体系,护航广大女科技工作者在科技创新的征途中乘风破浪,在松山湖这片科创热土上绽放更加夺目的巾帼光彩。
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