隔离病毒，但不隔离爱，不隔离我们对工作和学习的热情！

面对2020年的新挑战，疫情虽然挡住了我们上班的脚步，但颖兴人决不懈怠，更不会止步不前，通过总结过去、落实已定计划、推动方案实施、提前谋划未来、充实学习时间，把疫情耽搁的时间追回来！

利用时间，抓紧学习，在家不离岗，让光阴不虚度，开启“开工新模式”！序

 
各位颖兴家人：

目前国家正处于全力抗击新型冠状病毒肺炎疫情时期，公司正在全力配合政府做好疫情防控工作。考虑到即将到来的春节返程高峰及病毒具有潜伏期不易被发现等原因，公司依据国务院及当地政府相关规定和通知，就延期复工相关事宜，说明通知如下：

一、公司统一复工时间为2月10日（周一）

在开工前10天，2月1日开始，公司每天在群里接龙汇报大家每天的健康及生活状况，目前公司人员健康状况良好，希望大家根据政府倡议居家防护，减少流动，持续保持良好状态。

二、自2月10日起公司将会充分做好每日消毒保障工作

1. 进入办公区/厂区需洗手消毒、佩戴口罩，并进行体温量测，体温正常（额温36.5℃±0.3℃）方可工作

2. 公司公共区域如办公室、食堂、洗手间、宿舍等将会按照国家标准定时消毒；

3. 食堂将采用分餐并倡导同方向用餐（不面对面用餐）；

4. 公司原计划开工时进行的追梦行动会议，改为线上开，具体时间另行通知；

5. 公司已成立疫情防控管理小组，启动防控机制；

6. 设立临时访客区，并对访客进行严格筛查和管理。

 特别说明：鉴于目前市场口罩资源稀缺，请所有人员尽量自行购买口罩，公司储备口罩优先提供给现场服务人员和需要紧急防护的人员，直到公司能够大批量采购到口罩或政府解除疫情紧急状态。

三、将对人员春节期间行程进行调查确认

1. 春节期间未离开工作地且身体健康的人员，于开工日可正常复工（如有接触来自湖北省人员的，自接触日起14天后身体健康可正常复工，否则需继续居家隔离）；如有感冒发烧额温超过36.8℃,需居家治疗隔离，不可复工；

2. 春节期间返乡（非湖北省、且未途经停留湖北省）人员，需确保已居家隔离7天后身体健康可正常复工；如有感冒发烧额温超过36.8℃,需居家治疗隔离，不可复工；

3. 春节期间返乡（湖北省、或途经停留湖北省）人员，需确保已居家隔离14天后身体健康可正常复工；如有感冒发烧额温超过36.8℃,需居家治疗隔离，不可复工；

4. 如所在地区（如武汉、湖北省）政府实行管制无法返厂人员，暂缓返厂，居家防护，返厂时间根据当地政府通知。

 特别说明：所有人员复工前及复工后，需每天配合公司及政府进行健康状况筛查或调查，如有身体不适，请及时向各部门负责人报备，不可瞒报、漏报，否则将承担公司处罚甚至法律责任；不可制造、传播谣言或不实信息，否则将承担公司处罚甚至法律责任。

四、在政府疫情紧急状态解除前，公司复工期间，所有人员必须做到以下要求：                     

1. 严格遵守政府规定和通知要求，在工作和生活期间，做好安全防疫工作，同时做好自己家庭人员的防疫及宣传工作，出门佩戴口罩，减少人员流动，不参加集体聚会等；

2. 上班期间，必须佩戴口罩，非工作原因不走动，与人交往不握手，不拥抱，面对面交谈保持1米以上距离；

3. 疫情期间，不传播非官方发布的与疫情相关的信息、不信谣、不传谣、不造谣；

4. 发现疑似患者，即时向公司相关负责人报告，不得瞒报、漏报；

5. 人员若被感染、疑似感染在隔离期或治疗期的，需第一时间向公司防疫负责人报告。

松山湖办公室：杨格

昆山办公室：苏夏

厂区：肖勇

特别说明：国家政策后续可能还有变化，公司管理政策将有可能调整，请大家休假期间持续关注公司的最新通知。

再次重申：为控制疫情，所有人员需要按要求如实报告各项信息，如有提供不实或虚假资料、瞒报、漏报病情的，将视为严重违纪，情节严重的公司将予以解除劳动关系，并将移交国家相关部门处理。

在这个特殊的时刻，不聚集、戴口罩、勤洗手就是对自己、对家人、对国家的负责。让我们好好照顾自己，做好防护。

在此，向所有颖兴人倡议：特别时期，我们全体颖兴人与公司、社会、国家一起，共体时艰，众志成城，晴耕雨读，抓住当下，不留遗憾！

让我们一起展望：1～2个月后，当我们战胜疫情，回归正常工作与生活的时候，回顾过去，我们可以骄傲地说：这是挑战，更是机遇，我们没有虚度！

同舟共济，共渡难关，颖兴与你同在！